Maak jouw mensen gamechangers voor het bedrijf.

Elke bedrijfsstrategie klinkt goed op papier. In de praktijk is het zelden eenvoudig om deze waar te maken. De grootste bottleneck? Het blijft mensenwerk. Iedere bestuurder/directeur in Nederland begrijpt dat, maar dat betekent niet dat je hier de hele dag mee bezig kunt zijn.

Schakel ons A-team in.

Bij Buro Flinc begrijpen we dit als geen ander. Als HR-verbeterbureau met ervaring bij topbedrijven zoals LIDL, Staples, Action, Siemens, Blokker en Picnic weten we hoe we jouw bedrijfsvraagstukken moeten vertalen in concrete HR-doelstellingen en interventies.

Onze werkwijze bestaat uit twee sporen. Enerzijds maken we een vliegende start met het realiseren van de doelstellingen en het verbeteren van de organisatie met eigen A-team. Anderzijds begeleiden we jouw organisatie, inclusief het HR-team, door een transformatie om veranderingen duurzaam te borgen in jouw organisatie.

Onze 7 BPC-principes.

Wij hebben een unieke manier van werken. Dit noemen we Business, People & Culture. Onze werkwijze kenmerkt zich door de volgende principes:

1
We leven onze kernwaarden: Plezier maken, constructief tegendraads, gewoon doen, verbindend en leidend.
2
Werken met ons gaat volgens de 5 G's: Genot, Gewin, Gemak en Geen Gezeik.
3
Onze consultants zijn competent; ze hebben executie kracht, tonen lef, verbinden en stellen slimme vragen.
4
Wij kijken altijd holistisch en vertrekken vanuit de business.
5
We zijn niet bang om te zeggen waar het op staat en de boel op te schudden.
6
We vinden een goede balans tussen zakelijke professionaliteit en humor.
7
Wij willen de beste zijn in het oplossen van mensgerichte vraagstukken.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.

Blijf op de hoogte van kennis & inzichten.

Wij zullen je gegevens alleen gebruiken om je op de hoogte te houden van Buro Flinc.
Dankjewel! Je bent ingeschreven.
Oeps! Er ging iets fout. Probeer het nog een keer.

Meld je direct aan.

Klaar voor jouw Boost? Vul het onderstaande formulier in om je aan te melden. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Dankjewel! Je bent ingeschreven. Je ontvangt z.s.m. een bevestiging van ons.
Oeps! Er ging iets mis. Probeer het nog een keer.