Onze impact

Bij BuroFlinc geloven we dat duurzame verandering alleen mogelijk is
als Business, People en Culture in samenhang functioneren.

Plan een kennismaking in

Echte beweging en blijvende impact

Bij BuroFlinc geloven we dat duurzame verandering alleen mogelijk is als Business, People en Culture in samenhang functioneren. Dit vormt het hart van elke organisatie. Alleen als ze elkaar versterken, ontstaat échte beweging en blijvende impact. Daarom is onze blik altijd holistisch*.

* Kijkend naar het geheel. Er valt niets te zeggen over het geheel, als je alleen afzonderlijke delen van de werkelijkheid bestudeert. De waarde van het geheel is groter dan de som der delen.

Onze Impact: Business, People & Culture

Business

Succesvolle strategieën en prestaties zijn belangrijk, maar ze slagen alleen als ze door de organisatie kunnen worden gedragen en uitgevoerd.

Onze impact: Groei, efficiency en betere (bedrijfs)resultaten doordat processen, structuur en strategie elkaar versterken.

People

Mensen zijn het kloppend hart van verandering. Hun competenties, betrokkenheid en mentaliteit bepalen of plannen echt tot leven komen.

Onze impact: Gemotiveerde en betrokken teams die samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en talent benutten.

Culture

De cultuur van een organisatie beïnvloedt gedrag, samenwerking en besluitvorming. Een ondersteunende cultuur versnelt verandering, een blokkerende  cultuur vertraagt die.

Onze impact: Een cultuur die verandering omarmt,samenwerking stimuleert, prestaties ondersteunt en waarin goed werkgeverschap voelbaar is.

Onze werkwijze

Waarom BuroFlinc?

Door een aanstekelijke dosis energie, plezier en daadkracht creëren wij beweging, vanaf het moment dat we binnenkomen. We zijn niet bang om te schuren, want juist daar zit de doorbraak. Constructief tegendraads noemen we dat. We leggen de vinger op de zere plek en bespreken het onbespreekbare, als dat nodig is.

Van strategisch HR-advies tot organisatieontwikkeling: wij hebben meer dan 100 organisaties geholpen bij hun volgende stap. Onze aanpak werkt, ook in omgevingen waar eerdere trajecten zijn gestrand.

Onze werkwijze

Constructief tegendraads

We spiegelen scherp, benoemen het onbespreekbare en zorgen zo voor echte doorbraken.

Van strategie naar resultaat

Geen plannen in de la, maar meetbare verandering die zichtbaar is in gedrag en prestaties.

Maatwerk dat past én werkt

Geen standaardformat, maar programma’s die perfect aansluiten bij jouw organisatie.

Samen met jouw mensen

We doen het niet vóór maar mét jouw team, zodat er zin in verandering is en daarmee de verandering blijft hangen.

Klaar voor échte beweging?

Een kennismaking met BuroFlinc is geen verkooppraatje maar een waardevol spiegelmoment.

Plan een kennismaking in
Het goed positioneren van ons leiderschap en het ontwikkelen van het team heeft ons als organisatie naar de volgende fase gebracht. We danken BuroFlinc voor de ondersteuning, de kritische blik en de pragmatische benadering.

Ger van Dijk

Algemeen Directeur

Het ontwikkelen van ons leiderschap, het neerzetten van een HR operating model en het toekomstbestendig maken van onze organisatie door slim te reorganiseren: het was niet mogelijk geweest zonder de programma’s van BuroFlinc. Van harte aanbevolen!

Thijs Granzier

CEO

Buro Flinc heeft de ervaring en expertise die nodig zijn om je bedrijf te laten floreren, hoe snel het ook groeit.

Lot van der Poll

HR & People development

We onderschatten wat HR kon betekenen voor de organisatie, maar Buro Flinc bewees met pragmatische programma's de toegevoegde waarde.

Stefan Hutten

Directeur Audax / oud-CEO Bruna