Onze programma's

Breng je organisatie verder met programma’s die echt werken

Plan een gesprek in

Herken je dit?

Wellicht loopt jouw organisatie tegen één of meerdere kwesties aan:

Probleem 1

Je mist grip op de samenhang tussen structuur, gedrag en resultaat

Probleem 2

HR is druk, maar levert te weinig strategische waarde

Probleem 3

Teams zijn reactief, werken niet samen en verandering beklijft niet

Probleem 4

Een cursus leiderschap zonder richting of impact

Onze aanpak

Van intake naar impact – altijd op maat

We zien het keer op keer. Organisatievraagstukken staan nooit op zichzelf. Of het nu gaat om  HR  advies, een P&O adviestraject, leiderschapsontwikkeling of juist een structurele organisatieontwikkeling, bij BuroFlinc gaan we voor toekomstbestendige oplossingen die verder gaan dan symptoombestrijding. Losse interventies brengen vaak maar tijdelijk resultaat, daarom werken wij met een programmatische aanpak en altijd met een duidelijk doel: impact maken. In onze integrale programma’s kijken we altijd naar de verbinding tussen organisatie, mensen en cultuur. Want alleen als die samenhang klopt, komt een organisatie "echt" in beweging.
‍
Vier krachtige fases
‍Onze aanpak bestaat uit vier krachtige fases. Elke fase levert direct resultaat én draagt bij aan een stevig fundament voor duurzame verandering.
1.     Strategische intake
2.     Confrontatie: Scherp zicht op huidige prestaties
3.     Transformatie: Knelpunten oplossen en basis op orde
4.     Verankeren en versterken
‍
‍De praktijk
‍Benieuwd hoe onze aanpak er concreet uitziet?

Ontdek Organisatie en Leiderschap
Bekijk HR-strategie en executie

Voor leiders die vooruit willen

Onze programma’s zijn er voor ondernemers, CEO’s, HR-directeuren en managementteams in arbeidsintensieve organisaties. Van mkb+ tot zorginstelling. Of je nu zoekt naar een P&O consultant die meedenkt op niveau, een sparringpartner in organisatieontwikkeling of wilt investeren in strategisch leiderschap: BuroFlinc is jouw gids in verandering.

Strategische intake - met een bestuur, RVC, eigenaar en/of directeur

We concretiseren jouw hulpvraag en de pijn achter het vraagstuk. We bepalen samen de details van het programma en de bijbehorende resultaten. We leggen de structuur en de planning voor de komende periode vast.

Confrontatie - Inzicht, Overzicht en Spiegelen

We voeren een scherpe analyse uit op individueel, team- en organisatieniveau. In een spiegelsessie leggen we patronen bloot, vergelijken we resultaten met benchmarks en benoemen waar het schuurt en waar de kansen liggen. Dit is het kantelpunt waarin analyse verandert in energie. Waar de urgentie voelbaar wordt, en het verlangen naar verbetering groeit.

Transformatie – Beweging in gang

We realiseren de verandering samen met jouw organisatie. Wij bewaken de voortgang en sturen samen met jou bij waar nodig. Met bouwstenen als procesoptimalisaties, coaching, begeleiding, en praktische tools versterken we de uitvoering, het leiderschap en de samenwerking. We zorgen dat de strategie doorwerkt in gedrag en resultaat.

Verankering – Een aanpak die blijft

Samen zorgen we dat verandering blijft door structuur, ritme en eigenaarschap. Voelbaar in gedrag, zichtbaar in resultaat.

Wat levert het jouw organisatie op?

Meer strategische daadkracht die zichtbaar bijdraagt aan resultaat.

Gedragen samenwerking die passen bij de koers en zorgen voor blijvende beweging.

Meetbare impact op mensen, processen en prestaties

Zij gingen je voor

Bekijk hoe andere organisaties met BuroFlinc hun HR-strategie en leiderschap hebben versterkt. Van plannen naar prestatie, met blijvende impact op gedrag, structuur en resultaat.

Lees onze cases
"Toen mijn afdeling HR haar voorstellen ging onderbouwen met een business case, wist ik dat ik er goed aan gedaan had ze een BoostHR te geven. Mijn HR team begrijpt de business beter en zoekt vanuit daar verbinding. Mooi"
“Leren, reflecteren, figuurlijk gestretcht worden en groeien in je bijdrage naar het bedrijf toe: ik kan deze opleiding van harte aanbevelen”
“Een operationele en beheersmatige focus vanuit HR is niet genoeg. BoostHR geeft je de tools om te groeien in het vak van HR”
“Ik daag je uit: hoe een boxtraining, kampvuur met gluhwein en het kijken naar sterren vanuit je eigen sterrenhut je laten groeien als HR man/vrouw: kom het ontdekken met BoostHR”
“Mooi programma. Sterkte punt voor ons HR team: de zelf ingebrachte praktijkcase als basis voor de te leren skills. Zo lossen we vraagstukken op en leren we tegelijk”
"Ok, ik was sceptisch en vond het ook wel spannend. Achteraf ben ik blij dat ik het programma doorlopen heb. Echt, als ervaren HR dame durf ik te stellen dat ik deze trainingen veel eerder had moeten volgen. Dank trainers, dank groep, dank Flinc!"

Verander met
onze programma's

Onze programma's brengen de gewenste verandering in pragmatische stappen.

Organisatie en Leiderschap

Wij ondersteunen organisaties bij het realiseren van duurzame verandering door te werken op twee dimensies: de organisatie én de leiders die daarin opereren.

Bekijk

"Buro Flinc hielp ons om niet meteen te doen wat voor de hand lag, maar om een stap terug te zetten en het fundament op orde te brengen. Hun aanpak is daadkrachtig, confronterend en tegelijk heel concreet. Precies wat we nodig hadden.”

Selma Özkan
Kindernet

"Dankzij hun frisse blik en praktische aanpak hebben we in korte tijd meer bereikt dan in de jaren ervoor. Het voelde meer als een samenwerking dan als consultancy."

Jaap van Veen

HR-strategie en executie

Met onze aanpak zorgen we dat HR niet alleen meedenkt, maar meedoet. Als strategische kracht achter groei, cultuur en resultaat.

Bekijk

Meer weten over
onze programma's

Neem contact met ons op of stel je vraag.

info@buroflinc.nl
Verzetsstrijderspark 14
7316 CM Apeldoorn
Dankjewel! We nemen z.s.m. contact met je op.
Oeps! Er is iets misgegaan. Probeer het nog een keer.